当地时间周一，美国科技巨头亚马逊宣布推出一项名为“AI Ready”计划，旨在到2025年为全球至少200万人提供免费的人工智能技能培训，该公司希望在与微软和其他公司的激烈人才争夺战中获得优势。
在最新研究发现人工智能人才需求旺盛，以及拥有人工智能技能的员工有可能获得高达47%的高薪之际，亚马逊推出了AI Ready计划，该公司将为学习者提供从基础知识到高级技能的一系列人工智能课程。
亚马逊负责数据库、分析和机器学习的副总裁斯Swami Sivasubramanian表示，人工智能是我们这一代人遇到的最具变革性的技术，如果我们要充分释放人工智能的潜力，我们就需要让任何有学习意愿的人都能接受人工智能教育。
据悉，培训以八门在线课程为中心，重点关注生成式人工智能，目标人群是从事技术和与技术相关工作的人。这些课程既适合初学者，也适合有经验的人，亚马逊表示，这可以为专业人士奠定基础，为目前行业所需的工作和技能做好准备。这些课程可以通过亚马逊学习网站免费在线学习，非亚马逊员工也可以使用。
亚马逊的最新计划也反映出，企业界越来越意识到，人工智能可能会改变无数人的工作方式。从房地产到零售，各行各业的公司都在尝试使用生成式人工智能来帮助制作营销材料、编写软件代码和回答人力资源问题等。
AI冲击
非营利组织WorkingNation总裁Jane Oates指出，很多工人都有意愿改变和学习新技能，但一个更大的问题是，鉴于生成式人工智能快速迭代的本质，他们应该学习什么，以及他们应该何时接受培训？“这将会很复杂，我绝对不会用‘容易’这个词。”
从房地产公司Jones Lang LaSalle到科技巨头Salesforce，各行各业的雇主都推出了人工智能培训项目或计划，以帮助员工应对这种变化。埃森哲人才咨询服务董事总经理Allison Horn表示，许多其他领导者也开始考虑如何让员工具备与人工智能相关的能力。
亚马逊表示，人工智能专家似乎非常短缺。该公司对数千名员工和组织进行的一项调查发现，近四分之三的受访雇主表示，他们找不到所需的人工智能人才，尽管大多数雇主表示计划在未来五年内部署人工智能。
亚马逊高管Sivasubramanian声称，该公司的主要目标是使生成式人工智能教育“民主化”。他补充说，工人的技能培训不仅有利于亚马逊，也有利于其企业客户，他们需要更多受过人工智能教育的员工。
随着生成式人工智能成为科技行业最新的热门话题，亚马逊一直被认为落后于竞争对手。微软和Alphabet在该领域和下一代聊天机器人方面进行了大量投资。亚马逊一直将人工智能的努力集中在其云计算业务AWS上，该公司加入人工智能竞赛的时间很晚，尽管高管们辩称，该公司多年来一直在研究这项技术。
亚马逊首席执行官Andy Jassy最近表示，他预计未来几年，生成式人工智能将为AWS带来数百亿美元的收入，而且人工智能将触及亚马逊的方方面面。
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